Начальник отдела тестирования ПО
Обязанности
- Составлять методики тестирования в рамках проектов
- Участвовать в экспертных группах разработки программного продукта
- Участвовать в формировании технологического актива разработки (библиотеки, инструменты, методики)
- Руководить отделом тестирования ПО
- Обеспечивать доступность (распространение) информации и опыта среди других участников проекта
- Осуществлять контроль за cоставлением тест-планов и автоматизированных тестов для программно-аппаратного обеспечения в рамках запланированных работ
- Тестировать программные решения как в ручном, так и в автоматическом режиме в рамках проекта
- Отлаживать и проводить тестирование программного обеспечения в рамках проекта
- Фиксировать все найденные дефекты (в программе автоматизированного учета дефектов) продукта с определением значимости дефекта
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в должности старшего/ведущего тестировщика от 3 лет
- Знание принципов и подходов автоматизации тестирования ПО
- Желание предлагать и развивать подходы к обеспечению качества продуктов команды
- Опыт работы с *nix системами, docker, git, jenkins
- Опыт автоматизации на языках python / java / JS / C#
- Опыт работы с БД Postgres / Kafka
-
Приветствуется: опыт работы в тестировании ПО от 4х лет; опыт работы в команде нескольких тестировщиков; опыт руководства сотрудниками от 1 года; опыт в тестировании приложений работающих с потоковыми данными
Условия
- Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи
- Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий
- Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов
- Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ
- Широкие возможности профессионального роста
- Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня)
- Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога)
- Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей
- Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям
- Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах
- Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград
- У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
- Реферальную программу
- Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая
- Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами