image

Инженер по строительной документации

Обязанности

  • Ведение объекта в качестве Заказчика. Контроль графиков проектирования и выпуска документации, постановка задач смежным отделам, участие и организация производственных совещаний, взаимодействие с указанными организациями по вопросам согласования проектных решений, проверка объёмов проделанной работы и сверка выполненных конструкций с проектной документацией. Согласование вносимых в проекты изменений, решение вопросов по смене материалов, конструкций.

  • Составление дефектных ведомостей и поверочных расчетов для технического заключения по результатам обследования. Разработка П, РД, КР (чертежи, составление ведомостей объемов работ, спецификаций объемов материалов) по результатам технического заключения, защита проектной документации КР в Московской Государственной Экспертизе. Составление актов освидетельствования скрытых работ по системам: ОВ, ВК, СС (СС1, СС2, МГН, АСУД, СКУД), ЭОМ, подбор нужной документации (паспорта, сертификаты, декларации).

  • Подготовка комплекта проектной документации для прохождения экспертизы. Корректировка проектной документации и пр. Разработка ИД, составление актов выполненных работ и другой проектно-сметной документации. Прием ИД

  • Составление и ведение с начала строительства и до получения ЗОС ежемесячного реестра выполненных работ. Ведение электронного и бумажного архива по ИД.

  • Составление технического задания на основе проектной документации для проведения тендера.

Требования

  • Высшее образование техническое, машиностроение, строительное (предпочтительно строительные Вузы по направлению ПГС);

  • Знание Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), AutoCad, NanoCad;

  • Знание нормативно-технической документации в области строительства; ЕСКД

  • Опыт работы в строительной сфере;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная профессиональная позиция, умение работать в команде.

Условия

  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

  • График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30;

  • Годовое премирование по результатам KPI;

  • Наличие развитой системы социально-трудовой поддержки сотрудников по Коллективному договору (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);

  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

  • Работа в Зеленограде.

Анкета соискателя