image

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности
  • Прямой поиск и оценка резюме в доступных источниках
  • Анализ поступающих откликов на вакансии
  • Проведение телефонных и личных интервью
  • Оценка кандидатов согласно профиля должности или заявки от подразделения
  • Использование тестовых заданий при необходимости
  • Взаимодействие с финальными кандидатами, организация их выхода на работу
  • Проверка рекомендаций по кандидатам, анализ соц.сетей при необходимости
  • Взаимодействие с руководителями подразделений с целью получения обратной связи
  • Ведение отчетности по воронке подбора, работа с базой E-staff
Требования
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом
  • Навыки работы с job-сайтами, умение формировать запрос на поиск
  • Навыки подбора специалистов технических профессий
  • Владение методами оценки кандидатов в ходе интервью
  • Высокие коммуникативные способности, грамотная речь
  • Готовность работать в высоком темпе и проявлять инициативу в решении текущих задач
Условия
  • Полностью официальная з/п (уровень обсуждается с успешным кандидатом)

  • Гибкий подход к выбору режима работы
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Работа на стратегически значимом для РФ предприятии

  • Шаговая доступность (5 минут) от м. Текстильщики

  • Фруктовые дни в компании

  • Корпоративные мероприятия

Анкета соискателя