Ведение журналов по технике безопасности и охране труда;
Выпуск новых и актуализация действующих инструкций по охране труда, по технике безопасности, пожарной и электробезопасности;
Проведение специальной оценки труда (СОУТ) на рабочих местах с допустимыми и вредными условиями труда;
Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ промышленной, пожарной и электробезопасности с учетом интересов Компании;
Выявление потребностей и организация обучения сотрудников по всем вопросам безопасности;
Оказание методической помощи структурным подразделениям;
Выявление нарушений, оформление предписаний;
Проведение обследования и оценки профессиональных рисков в области охраны труда на предприятии;
Мониторинг изменений действующего законодательства, подготовка разъяснений руководству и техническим специалистам;
Ведение документооборота, деловой переписки и отчетности;
Организация и ведение всех инструктажей для сотрудников;
Ежедневный контроль за соблюдением сотрудниками правил и норм по ОТ;
Организация и работа в комиссии по проверке знаний Правил, норм, инструкций по охране труда, электробезопасности, ПТМ и промышленной безопасности (производственному контролю) для руководителей, специалистов и работников;
Разработка и выпуск приказов по охране труда, электробезопасности и ПБ;
Планирование бюджета, сметы и отчет по расходам.
Требования
Знание нормативно-правовой базы российского законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности (далее ПБ), электробезопасности и промышленной безопасности;
Опыт организации работы по охране труда и создание системы управления охраной труда и Пожарной безопасности;
Опыт участия в расследовании несчастных случаев на производстве.
Иметь в наличии комплект действующих документов (удостоверений):
охрана труда;
электробезопасность
пожарно-технический минимум (желательно);
инструктор по оказанию первой доврачебной помощи (желательно);
Высшее профильное образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL).
Условия
Официальная заработная плата;
Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом;