Специалист по подбору персонала (технопарк Руднево)

Обязанности

Подбор персонала различного уровня:

взаимодействие с подразделениями по определению потребности

Размещение вакансий

Мониторинг откликов и оценка резюме

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований

Сопровождение подготовки кандидатом первичного комплекта документов

Участие в проектах кадровой службы (автоматизация бизнес-процессов, подготовка отчетности)

Требования

Высшее образование

Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет

Условия

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Просим указывать при отклике на вакансию желаемый уровень дохода.