Предприятия ОЭЗ «Технополис Москва» в 2024 году в 1,5 раза увеличили количество нанимаемых стажеров

Благодаря проектам особой экономической зоны «Технополис Москва» — «ТехноРабота», «ТехноСтажировка» и «ТехноТуризм», 59 резидентов в 2024 году приняли на работу почти 150 студентов, что в 1,5 раза превышает количество трудоустроенных в 2023 году. Об этом сообщил генеральный директор особой экономической зоны «Технополис Москва» Геннадий Дёгтев.

Учащиеся, которые проходят практику на производственных площадках столичной ОЭЗ, получают уникальный практический опыт на предприятии.

«На наукоемких производствах резидентов ОЭЗ «Технополис Москва» требуются специалисты различных компетенций: инженеры, ученые, техники, разработчики. Начинающие специалисты получают во время стажировки ключевые навыки и компетенции, необходимые для работы на современном высокотехнологичном предприятии. Самые усердные из них получают предложение о постоянной работе в компании — в 2024 году почти каждый пятый студент (20%) был трудоустроен на предприятиях ОЭЗ Москвы. При этом количество предприятий, вовлеченных в профориентацию молодых кадров, постоянно растет: за январь 2025 года уже 6 компаний присоединились к ним», – сказал Геннадий Дёгтев.

Самый высокий уровень спроса на стажеров наблюдается у предприятий зеленоградских площадок ОЭЗ «Технополис Москва». Компании «НИИМЭ», «Биокад», «Р-Опра», «Велфарм», «Генериум», «Электронинвест», НПЦ «ЭЛВИС» и ГК «Микрон» активно принимают студентов на производственную практику. На площадке «Руднево» лидерами в работе со стажерами являются резиденты «Диджитал лаб», «Пасека» и «Авра». На площадке «Печатники» наиболее открытыми к сотрудничеству с профессиональными учебными заведениями стали компании «Тексел», «Амедарт», «ТЗМОИ», «Аддитивный инжиниринг» и НТЦ «Приводная техника».