Корпоративные программы благополучия сотрудников

В ОЭЗ «Технополис Москва» обсудили важность сохранения благополучия сотрудников в условиях современной реальности.

Корпоративные программы благополучия сотрудников применяется для повышения производительности и снижения текучести кадров.

Спикер вебинара Наталья Вукович, руководитель исследовательской проектной группы НИУ ВШЭ «Новые подходы к пониманию благополучия человека и роль бизнеса в его обеспечении» рассказала:

- о учете влияния объективных и субъективных показателей на благополучие сотрудника: уровень дохода, бытовые и рабочие условия, экологию, семейное благополучие, здоровье и разнообразие досуга, а также влияние городской среды;
- о лучших мировых практиках корпоративных программ благополучия сотрудников;
- о возможностях совместных проектов с НИУ ВШЭ;
- о задачах, которые необходимо решить компании, для создания корпоративной программы благополучия сотрудников.