Миграция кадров: как противостоять?

Мы всегда стремимся быть не просто площадкой для бизнеса, а настоящим сообществом, где можно открыто говорить о проблемах, получить поддержку, помощь и полезные советы. 

HR-клуб «Миграция кадров: как противостоять?» объединил 15 компаний, готовых поделиться своим бесценным опытом – как трудностями, так и найденными решениями.

В качестве спикеров выступали:

• Эльдар Салахетдинов, бизнес-тренер, HR-консультант, кандидат психологических наук, эксперт
• Анатолий Ходюк, руководитель производственного департамента NexTouch
• Анна Самойлова, заместитель генерального директора «Амедарт»
• Юлия Чудикова, директор по персоналу «Райтибор»

Коллеги пришли к мнению, что, конечно, уровень заработной платы очень важен для сотрудника. 
Но есть не менее важные составляющие успешной работы, такие как честное и открытое взаимодействие с руководством, баланс «работа/жизнь», возможности роста и корпоративная культура.

Участники услышали разные подходы к решению проблем миграции кадров.