Хорошо там, где работа на предприятиях столичной ОЭЗ!
На прошедшем HR-клубе обсудили тему сохранения кадров в фармацевтической отрасли. Участники собрались, чтобы обсудить ключевые моменты, связанные с привлечением и удержанием талантливых специалистов.
С решением всех вопросов помог спикер мероприятия Анастасия Малахова – эксперт в области HR-менеджмента от Pharma&Medical Recruitment. Она рассказала об инструментах, которые помогут предотвратить «утечку» кадров, мотивировать сотрудников и удержать их.
Одной из животрепещущих тем обсуждения стала причина, по которой сотрудники предпочитают менять работу, даже если условия в текущей компании кажутся привлекательными. Участники пришли к выводу, что наряду с зарплатой и соцпакетом для кадров также важны:
- гибкий график/гибридный формат
- комфортные условия труда, в том числе психологический комфорт
- корпоративное обучение
Резиденты отметили полезность встречи и в качестве будущих взаимодействий спикер предложила участие в конференциях по фарме, а также сделать следующий HR-клуб выездным на одно из фармпредприятий партнерской сети.
Наш сайт использует файлы cookie для хранения данных.
Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами.