HR-клуб - Курс на опережение: привлечение студентов в высокие технологии

17 ноября на площадке «Алабушево» состоялась встреча HR-клуба по теме "Курс на опережение: привлечение студентов в высокие технологии!"

Во встрече приняли участие зеленоградские менеджеры по кадрам резидентов и арендаторов ОЭЗ «Технополис Москва»: Биокад, Микрон, Протон, Эвриал, Элвис, Ди Вай Технолоджис.  Также был представитель от крупнейшего зеленоградского вуза - МИЭТ.

Что обсудили:
✓ Лучшие практики резидентов по мотивации студентов
✓ Кадровые потребности промышленных кластеров ОЭЗ
✓ Как готовить наставников для студентов
✓ Как выстроить симбиоз вузов и промпредприятий для подготовки лучших кадров
✓ Возможно ли трудоустройство после прохождения стажировки, 

На этой встрече HR-клуба узнали, какие мотивационные лайфхаки используют компании для привлечение студентов к себе на стажировку (оплачиваемые обеды, фиксированная ставка на 3 месяца, возможное трудоустройство, повышение з/п после получения диплома), и что важно для самих студентов.

HR Клуб – пространство для открытого, искреннего общения, для дискуссий по самым острым и актуальным вопросам, площадка для обмена мнениями, лучшими практиками и новыми идеями.