Hr-клуб: горячие вакансии - как закрыть и не обжечься

На чем обжигаются HR-специалисты, когда долго не могут закрыть вакансию? 

Июньский HR-клуб был посвящен решению этих проблем, а еще – обсуждению инструментов продвижения вакансий на площадках поиска работы.

В частности, у гостей – представителей компаний Ассоциация кластеров, технопарков и ОЭЗ России, «Профотек», «Пьезус», «Рэнера», «Амедарт», «Аддитивный инжиниринг», «ГемаТех» были вопросы к организации закрытия вакансий на портале Центра занятости населения «Моя работа».

Приглашенные спикеры — начальник отдела рекрутмента и целевого подбора «Моя работа» Соловьев Дмитрий и ведущий специалист отдела по работе с партнерами Екатерина Бутенко организации ответили на вопросы гостей. Большинство вопросов касалось регистрации на площадке, эффективности инструментов продвижения, кураторской поддержке зарегистрировавшихся там работодателей, благодаря которой вакансии закрываются намного качественнее и быстрее. 

После обсуждения этих вопросов участники встречи обменивались контактами и списками вакансий, которые будут активно продвигаться и на всех площадках проекта «ТехноРабота», а также на ресурсах партнеров ОЭЗ по трудоустройству.