image

Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

Обязанности
  • Ведение участков "Заработная плата" и "Кадры" два юрлица ( до 100 чел. и 3 чел.)
  • Формирование и отражение первичной документации в программе 1С ERP при приеме /увольнении сотрудника на работу (приказ, трудовой договор и т. д.);

  • Внесение персональных данных работников в программу 1С ERP;

  • Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой; трудовой деятельности работников

  • Формирование и отражение первичных документов в программе 1С ERP по всем кадровым мероприятиям (перевод, отпуск, командировка, работа в выходной день, материальная помощь и т. д.)

  • Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками

  • Формирование и контроль графиков отпусков в программе 1С ERP

  • Формирование, изменение договоров гражданско-правового характера и договоров с самозанятыми лицами

  • Отражение в 1С ERP первичных документов по договорам гражданско-правового характера

  • Контроль оформления первичных документов и выплата по договорам гражданско-правового характера

  • Формирование табелей учета рабочего времени по всем подразделениям Организации в 1С ERP

  • Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка

  • Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом

  • По запросу подготовка различных сводных таблиц, статистических отчетов

  • Формирование и сдача отчетов в Единый социальный фонд (ЕФС-1, сведения о застрахованном лице и. т.д.), Федеральную службу государственной статистики по запросу, в Центр занятости населения (Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, О наличии свободных мест и вакантных должностей и т. д.) 

  • Контроль первичной документации (заявления, приказы, отчеты по представительским расходам, авансовые отчеты и т. д.) 

Требования
  • Высшее профессиональное образование
  • Постоянная актуализация знаний нормативных доументов, отслеживание изменений в законодательстве
  • Опыт работы на данных участках не менее 5 лет
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение работать с большим объёмом информации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы в 1С: ERP (Зарплата, Кадры, Казначейство), ЗУП, 1С 8.0
  • Желание расти и развиваться, в том числе двигаться в сторону все большей автоматизации кадровых и расчетных процессов
Условия
  • Возможность обучения и повышения своих компетенций как внутри компании так и во внешних образовательных организациях

  • Рабочее место - комфортный офис м.Текстильщики, ОЭЗ "Технополис Москва"

  • Оформление с предоставлением всех гарантий по ТК РФ

  • Уровень заработной платы: на испытательном сроке от 70.000 руб. - обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций и опыта кандидата, после успешного прохождения испытательного срока - 80.000 руб. на руки, возможны годовые и квартальные премии по итогам работы

  • Компенсации: после успешного прохождения испытательного срока - абонемент в фитнес-клуб на территории (бассейн, групповые программы, тренажерный зал), использование корпоративной мобильной связи; каршеринг и поездки на такси за счет компании!

  • Комфортное оборудованное рабочее место, дружный коллектив профессионалов, заряженных на результат, чай, кофе, фрукты за счет компании, и даже массажное кресло!

Анкета соискателя

Наш сайт использует файлы cookie для хранения данных.
Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами.