Бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству

Обязанности

Оформление трудовых отношений: трудовой договор, соглашения к трудовому договору, договор о материальной ответственности, согласие на обработку персональных данных и пр.
Документальное оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение, отпуск, неявка, командировка и пр.
Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и кадровыми документами.
Актуализация штатного расписания.
Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением.
Своевременная подача отчетности по кадровым мероприятиям.
Заполнение и хранение трудовых книжек.
Коммуникация со страховыми компаниями в части актуализации данных о застрахованных лицах.
Расчет заработной платы по окладно-премиальной системе с численностью до 200 чел.
Проверка корректности составления табелей учета рабочего времени
Составление первичных документов, являющихся основанием для начисления выплат или удержаний
Контроль за правильностью исчисления налогов и взносов с ФОТ
Составление и своевременная подача отчетности по налогам и взносам с ФОТ
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом, налогов, взносов
Взаимодействие с ФСС в части назначения и выплаты пособий.
Контроль за своевременностью выплат персоналу и уплаты налогов
Оформление справок по запросам сотрудников.
Подготовка данных, составление расчетов по запросу руководителей по закрепленным направлениям учета
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, предоставление разъяснений по вопросам начислений и удержаний
Подготовка первичной документации для передачи в архив

Требования

Высшее профильное образование.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Опыт работы в 1С:ERP Управление предприятием не менее 1 года.
Владение Excel на уровне уверенного пользователя
Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы

Условия

От 70000 руб на руки
Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Тип занятости: полная занятость. Полный день